Đăng ký lao động nước ngoài

(Website nhà tài trợ: https://baohiemlienviet.com/bao-hiem-nhan-tho-daiichi-viet-nam-an-tam-hung-thinh-toan-dien)
Lao động nước ngoài ở nước ta hiện nay không hiếm, thậm chí đang có mức tăng trưởng rất nhanh. Số lao động này hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực quản lý, tư vấn, giáo dục… Vậy để đăng ký sử dụng lao động người nước ngoài cần những thủ tục trình tự gì?

1. Cơ sở pháp luật
Dựa vào những văn bản quy phạm sau:

• Bộ luật lao động 2013;
  
  
• Thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH;
  
  
• Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
  

2. Trình tự sử dụng lao động nước ngoài
Bước 1: Báo cáo giải trình với Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội:

Bước 2: Nhận thông báo chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần xin giấy phép lao động:

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
  
  
• Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
  
  
• Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  
  
• Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự
  
  
• Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
  

3. Hồ sơ đăng ký
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động

– Giấy chứng nhận sức khỏe

– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp.

– Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

– Các giấy tờ khác có liên quan đến người lao động nước ngoài.

Bài viết vừa giới thiệu cho bạn những vấn đề liên quan đến đăng ký sử dụng lao động nước ngoài. Nếu bạn có nhu cầu sử dụng dịch vụ kế toán thuế của chúng tôi, xem link dưới đây : https://lawkey.vn/cach-tinh-thue-thu-nhap-doanh-nghiep/